一.运筹学部分(15x5=75)
1.线性规划;求对偶问题的最优解。(已知原问题的最优解,求对偶问题的最优解)
2.目标规划;约束条件逐一满足。
3.指派问题,0-1指派,非标准。(人少任务多)
4.排队论,单人服务模型。(理发,20,15)
5.最大流与最小割(很复杂)
二.管理学部分
1.名词解释;(4x4=16)
SWOT分析法,全面质量管理,标杆比较,管理方格理论
2.简答题;(8x3=24)
BCG矩阵分析特征,机械式组织与有机式,组织有限理性决策观点
3.论述题;(10x2=20)
全面质量管理与项目管理之间的区别,试讨论之;
组织变革的类型,阻力原因,怎样减少阻力
4.案例分析;(15)
中国移动服务的建设移动商城的案例;
问题:
a. 从计划管理的角度分析建设中存在的问题;
b.从权变因素角度看改进措施
✎✎✎
2016
管理学部分:
一、名词解释(4'x4=16')
1、精益生产
2、5W1H
3、利益相关者
4、PERT
二、简答题(8'x3=24')
1、简述群体(团队)的发展阶段。
2、简述伦理道德对于企业的重要意义。
3、管理的绿色化是什么?其重要意义是什么?
三、论述题(10'x2=20')
2、中国文化中“注重面子”、“防止组织内部个人竞争和个人冒险行为的倾向”、“追求稳定”等文化对组织结构设计的影响。
四、案例分析题(15')
案例:
“812”天津港爆炸事件
问题:
1、爆炸事故说明了哪些管理缺陷(漏洞)
2、从控制角度谈谈应对风险性事件的措施
3、案例中相关企业对于未来的改革有什么启示
运筹学部分:
一、由对偶问题的最优解求原问题的最优解(15')
二、写出两个线性规划问题的影子价格的表达式(15')
三、在十个地点增建五个新店,写出符合条件的整数规划模型(0-1整数规划)(15')
四、图论
1、用避圈法或破圈法画出最小部分树
2、最短路问题
五、最优订货批量问题
1)不允许缺货,求最优订购批量和年订购次数。
2)允许缺货,求单位缺货费使得一年只需订购三次货。
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2017真题
一、名词解释
1.需要层次
2.反馈原则
3.业务流程再造
4.管理幅度
二、简答题
1.传统组织与学习组织区别
2.组织文化维度
3.科学决策过程
三、论述题
1.经营战略与组织设计
2.领导诚信,正直
3.计划是everything和nothing
4.目标和骨干商量
四、大题
运筹学1.对偶与灵敏
2整数(要求解)
3指派问题(多人少任务,有要求,加上无穷即可)
4最小路径判断
5决策树
文章来源: 南京考研网
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